Priorité aux investissements technologiques

En plus de vouloir davantage de flexibilité, les participants à notre sondage attendent aussi de leurs dirigeants qu’ils leur offrent les outils et la formation nécessaires pour rester productifs et impliqués lorsqu’ils sont en télétravail. Ils estiment aussi que la priorité devrait être accordée aux technologies leur garantissant une plus grande sécurité au travail.

S’ils avaient la possibilité d’être PDG pendant une journée, 83 % des salariés français mettraient l’accent sur des outils de communication et de collaboration efficaces. De plus, 80 % ont déclaré qu’ils feraient en sorte que les employés disposent chez eux d’une technologie similaire à celle du bureau. Aussi, 77 % pensent que le renforcement des compétences grâce à des formations sur sur la technologies et les compétences numériques sera indispensable à la réussite des entreprises en 2021.

Malgré ces recommandations, il n’existe pas une approche universelle. Les entreprises ont besoin de solutions conçues et pensées pour
favoriser le changement à tous les niveaux de leur organisation.
Au cours des trois dernières années, Cisco a investi dans les technologies et les compétences visant à rendre la collaboration plus intelligente,
plus sûre, plus efficace et plus productive. Le but ultime est de responsabiliser les employés et de transformer le travail pour le rendre plus intelligent et plus flexible.

Le 6 octobre dernier, Cisco a annoncé l’arrivée d’innovations qui constituent une avancée quant à la sécurité du télétravail. Grâce à ces avancées, le travail deviendra hybride et intelligent, ce qui favorisera un retour sur le lieu de travail en toute sécurité et un avenir meilleur.
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« Notre besoin de services en ligne afin de rester connectés et collaborer va augmenter, tout comme notre dépendance envers le Cloud et les applications, car nous consommons tous davantage de solutions SaaS. Avec la montée en puissance des modes de travail hybrides et la hausse des produits de propriété intellectuelle gravitant dans des environnements non réglementés et en dehors du périmètre de l’entreprise, nous devrons être encore plus vigilants. Il devient encore plus crucial d’avoir des environnements informatiques pleinement protégés, peu importe le lieu de travail, intégrant dès leur conception une infrastructure de cybersécurité robuste.»
Chintal Patel, CTO, Cisco UKI

« Avec l’arrivée à maturité des réseaux 5G et des technologies comme la réalité virtuelle et augmentée, de nouvelles opportunités d’interaction vont émerger. Les entreprises qui prennent les devants en matière de technologie verront probablement leurs investissements porter leurs fruits sous la forme de générations d’employés plus heureux et plus productifs. »
Bernard Marr — Auteur de best-sellers internationaux, spécialiste en prospective et conseiller stratégique en affaires et technologies
Elu par LinkedIn comme l'un des 5 plus grands influenceurs business au monde

"Le début de la pandémie COVID-19 et la demande croissante d'environnements de travail plus flexibles remodèlent fondamentalement l'expérience professionnelle. Les entreprises qui accompagnent l’évolution rapide de la culture du travail grâce à des outils technologiques intuitifs améliorant la connectivité, l'engagement et la productivité, donneront à terme aux utilisateurs toutes les clés pour travailler efficacement et en toute sécurité, quelles que soient les perturbations actuelles et futures".
Ronald Van Loon, CEO, Intelligent World
Le numéro un mondial de l'influence sur Data and Analytics

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(« Investir dans votre programme de cybersécurité en cette période particulière », en anglais seulement)
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Work-From-Home Networking: One Size Does Not Fit All (« Travail en réseau : En télétravail, les solutions pour travailler à distance doivent être personnalisées », en anglais seulement)
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