Réinventer les normes culturelles

Malgré les difficultés liées à la pandémie, les normes culturelles ont été remises en question au sein des entreprises et le changement positif a été salué. Cette évolution est en grande partie due à la confiance accrue accordée aux employés de la part des dirigeants, entraînant un changement dans la perception même du télétravail.

Les employés étaient 35 % à estimer que leurs dirigeants avaient davantage confiance en leur capacité à bien faire leur travail.
Les employés de la France sont 69 % à estimer avoir désormais une meilleure perception des avantages et des défis liés au télétravail.
Au total, 45 % des employés ont réussi à intégrer plus d’activité physique dans leur quotidien grâce au télétravail.
De plus, 57 % des employés souhaitent voyager moins et utiliser leur temps de manière plus productive.