Malgrado queste raccomandazioni, non esiste un approccio “universalmente valido”. Le aziende hanno bisogno di soluzioni progettate e costruite per il cambiamento, da modulare al loro interno.
Negli ultimi tre anni, Cisco ha investito in tecnologia e talento per rendere la collaborazione più intelligente, sicura, efficace e produttiva. L’obiettivo finale è fornire maggiore autonomia ai lavoratori privilegiando nuove forme di lavoro più flessibili.