L'ambiente di lavoro è cambiato e oggi le forze lavoro più agili superano le organizzazioni tradizionali. Ma nella realtà del business moderno, se vuoi una cultura dell'innovazione, devi crearla tu stesso.
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Lavoro complesso, team specializzati dappertutto: in uffici, abitazioni, hotel, automobili e aeroporti. La realtà non potrebbe essere più diversa da quando le persone stavano sedute a scrivanie disposte in file ordinate. Questa è la realtà moderna della vita aziendale e si sta concretizzando dappertutto nello stesso momento.
E non solo: sta accadendo su tutti i tipi di dispositivi, dal desktop ai dispositivi mobili. E ogni generazione di lavoratori si aspetta che le esigenze del proprio stile di lavoro siano soddisfatte. Oggi i colleghi si organizzano in coppie e gruppi con grande flessibilità e quei team prosperano grazie allo scambio di energia creativa. Si incontrano in spazi progettati appositamente per incoraggiare la contaminazione di idee. i loro concetti innovativi sono quelli che generano le grandi opportunità di crescita. L'ambiente di lavoro moderno è quello in cui all’innovazione continua viene attribuito il massimo valore, e la flessibilità va ben al di là di quattro pareti.
Pensa al modo in cui lavori oggi e a come si è evoluto. È probabile che l'orario non si limiti alle tradizionali 8 ore.
Dipendenti mobili, lavoratori a contratto, freelance, genitori che lavorano e il crescente esercito di dipendenti che lavorano in spazi di co-working sono spesso sparsi in tutto il pianeta.
Per questi e per moltissimi giovani (i cosiddetti "millennial"), connettersi digitalmente al luogo di lavoro è la nuova normalità. Si aspettano un'esperienza di lavoro flessibile e accessibile ovunque. Si aspettano che sottigliezze come gli emisferi e i fusi orari diversi non ostacolino le buone idee: la collaborazione in tempo reale e in ambienti di lavoro virtuali non è mai stata così importante.