Miejsce pracy ulega zmianie i współczesny elastyczny personel uzyskuje lepsze wyniki niż w przypadku tradycyjnych środowisk. Ale we współczesnym życiu...
Miejsce pracy ulega zmianie i współczesny elastyczny personel uzyskuje lepsze wyniki niż w przypadku tradycyjnych środowisk. Ale we współczesnym życiu biznesowym obowiązuje zasada, że jeśli zależy Ci na kulturze innowacji, musisz stworzyć ją samodzielnie.
Zespoły potrzebują miejsca pracy skoncentrowanego na innowacjach i szybkości. Przedstawiamy Cisco Webex Teams, platformę, która pomaga osiągnąć te cele. To niezbędny zestaw dla myślących przyszłościowo małych i średnich przedsiębiorstw.
Złożone zadania. Specjalistyczne zespoły w różnych miejscach: biurach, domach, hotelach, samochodach i na lotniskach. Trudno wyobrazić sobie coś bardziej odmiennego od czasów, kiedy pracownicy siedzieli przy biurkach ustawionych w schludne rzędy. Oto współczesna rzeczywistość życia biznesowego, które toczy się wszędzie na raz.
Oraz na wszystkich rodzajach urządzeń, od komputerów stacjonarnych po urządzenia przenośne. I każde pokolenie pracowników oczekuje, że jego styl pracy zostanie uwzględniony przez firmę.
Obecnie współpracownicy elastycznie łączą się w pary i grupy, a zespoły rozwijają się dzięki wymianie kreatywnej energii. Personel spotyka się w obszarach roboczych zaprojektowanych specjalnie po to, aby zachęcić do dzielenia się pomysłami. Opracowane w ten sposób przełomowe nowe koncepcje to obszary, w których pojawiają się kolejne fantastyczne możliwości rozwoju.
Współczesne miejsce pracy to takie, w którym ceni się przede wszystkim ciągłą innowacyjność. Elastyczność wykracza daleko poza cztery ściany siedziby firmy.
Zastanów się, jak pracujesz dzisiaj i jak zmienił się Twój sposób pracy. Prawdopodobnie nie jest to już przebywanie w biurze od 9.00 do 17.00.
Pracownicy mobilni i kontraktowi, freelancerzy, rodzice pracujący z domu oraz rosnąca armia ludzi wykonujących obowiązki na zasadzie crowdsourcingu w obszarach współpracy są często rozproszeni po całej planecie.
Dla nich i dla wielu młodych ludzi (tzw. pokolenie Y) łączenie się cyfrowo z miejscem pracy stało się nową normą. Teraz oczekują oni elastycznego środowiska pozwalającego na pracę z dowolnej lokalizacji. Nie chcą dopuszczać do tego, by w realizacji dobrych pomysłów przeszkadzały takie drobiazgi, jak różne półkule i strefy czasowe, dlatego współpraca w czasie rzeczywistym i w wirtualnych obszarach roboczych jest obecnie ważniejsza niż kiedykolwiek wcześniej.